Advertisement

消える職業とは?10年後に残らない7つの業種と生き残るための条件

「このままでは、あなたの仕事が10年後には存在しなくなるかもしれない」――そんな衝撃的なテーマで語ったのは、“倒産させないプロ”として知られる市ノ澤翔氏だ。動画で市ノ澤氏は、AIの進化が急速に進む現代において、今後確実に淘汰される業種を7つに絞り込み、未来に向けた生存戦略を提示した。

彼は冒頭で「AIの進化は予想以上に早い。チャットGPTをはじめとするツールが登場したことで、従来の仕事は次々に不要になりつつある」と現状を解説。そのうえで「新しい技術を取り入れるリスクと、取り入れないリスクを冷静に比較すべき」と経営者の視点からも警鐘を鳴らした。

市ノ澤氏が指摘する10年後に姿を消す職業は、まずスーパーやコンビニにおける“レジ打ち”。Amazon Goのような仕組みが一般化すれば、そもそもレジの存在自体が不要になるという。さらに、“事務作業”や“倉庫での仕分け・ピッキング作業”、自動運転の普及で“運転手全般”も縮小すると予測。

また、“チャットGPTで代替できる士業・クリエイター・エンジニア”、AIによる対応が進む“コールセンター”、そして自動化が加速する“動画編集者”もリストに挙げられた。特に「誰でもできる作業」は真っ先に淘汰され、「生き残れるのは一握りの超一流だけ」と断言している。

では、これから生き残るために必要なものは何か。市ノ澤氏は「偏見を捨て、変化を受け入れる柔軟さ」だと語る。日本社会に根強い“ゼロリスク思考”や“昔ながらのやり方”に固執する姿勢は、成長を止める最大の要因だという。さらに「人で選ばれる存在になること」が最大の武器であり、「誰に頼みたいか」が仕事を生き残らせるカギになると強調した。

最後に市ノ澤氏は「これからの時代は、高品質・低価格だけでは勝てない。自分にしか出せない価値を見つけ、唯一無二の存在として選ばれることが必要だ」と結論づけた。AIが加速度的に進化する今、変化に順応できるか否かが10年後の未来を大きく左右することは間違いない。

look ad 広告を見る さらに多くのロックを解除

Advertisement

トレンド
「胃の左側が痛くなる」原因はご存じですか?医師が解説!
「胃の左側が痛くなる」原因はご存じですか?医師が解説!
年収1,000万円超えは本当に夢なのか?日本のリアルな割合と高年収を狙える職業とは
年収1,000万円超えは本当に夢なのか?日本のリアルな割合と高年収を狙える職業とは
6月に入り、夏のボーナスシーズンが到来しました。この時期は、自身のキャリアや家計の見直しを考えるきっかけになる方も多いのではないでしょうか。中でも「年収1,000万円」は、多くの人が目標に掲げるラインです。しかし、実際に日本でこの水準に到達している人はどれほどいるのでしょうか?そして、その夢に近づくためにはどんな職業を目指せばよいのでしょうか?本記事では最新データをもとに、年収1,000万円以上の給与所得者の実態と、高収入が期待できる業種・職種をわかりやすく解説します。年収1,000万円以上の人はどれくらいいる?国税庁が発表した「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、2023年の1年間を通して働いた給与所得者のうち、年収1,000万円を超えた人の割合は以下の通りです:全体:5.5%男性:8.6%女性:1.4%全体のわずか5%強しか年収1,000万円の壁を超えておらず、とくに女性ではその割合が非常に低くなっています。背景には、管理職の比率や、出産・育児・介護などによるキャリア制限などがあると考えられます。依然として「年収1,000万円」は簡単に届く水準ではなく、相応の努力や選択が求
新卒ボーナスは本当に40万円もらえる?企業規模・職種別に徹底比較!公務員の最新支給額も解説
新卒ボーナスは本当に40万円もらえる?企業規模・職種別に徹底比較!公務員の最新支給額も解説
春に入社したばかりの新卒社会人。ある日、家族や知人から「うちの息子、夏のボーナスで40万円もらったらしいよ」と聞いて、「そんなにもらえるの?」「うちは数万円だったけど…」と感じた方もいるのではないでしょうか。実際のところ、新卒1年目のボーナス額は、勤務先の企業規模や業種、さらに入社してからの在籍期間によって大きく異なります。ここでは、大手企業・中小企業・公務員それぞれの最新ボーナス事情をわかりやすく紹介します。まず、新卒のボーナスは一般的に夏と冬の年2回支給されますが、4月入社の場合、夏のボーナスは勤務期間が短いため、支給されなかったり、満額には届かないことがほとんどです。数万円程度の支給にとどまるケースも多く、冬のボーナスから本格的な支給が始まる傾向があります。さらに、賞与からは所得税や健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などが差し引かれるため、実際に手元に残る金額はやや少なくなる点にも注意が必要です。では、企業規模別のボーナス平均額を見てみましょう。厚生労働省の「令和6年 賃金構造基本統計調査」によると、新卒(勤続0年、20〜24歳)の年間ボーナスは、大企業(従業員1000人以上

Advertisement

50代からの新しい一歩!定年に縛られない未来をつかむおすすめ資格とは?
50代からの新しい一歩!定年に縛られない未来をつかむおすすめ資格とは?
2026年4月より改正高年齢者雇用安定法が施行され、企業には65歳までの雇用延長が義務化されます。これにより、60歳以降も現役で働き続ける人がますます増えると考えられます。しかし一方で、「これからの人生、どんな仕事ができるのだろう?」と将来に不安を感じている50代・60代の方も多いのではないでしょうか。そんな中、注目されているのが「資格取得」です。今後の人生をより自分らしく、安心して過ごすための武器として、資格は大きな力になります。ここでは、50代からでも目指しやすく、定年に左右されにくい働き方につながる資格と、選び方のポイントをご紹介します。■50代からの資格取得は可能?まずは自分に合った選び方を資格を取ればすぐに仕事が見つかるとは限りません。しかし、自分の強みや将来のビジョンと合った資格を選ぶことで、キャリアの可能性を大きく広げることができます。以下の3つのポイントを意識してみましょう。●仕事に直結する資格を選ぶまず大切なのは「資格を活かしてどんな仕事をしたいのか」を明確にすることです。例えば、「手に職をつけたい」「人と関わる仕事がしたい」など、目的に合った資格を選びましょう。人気
社会人2年目の友人が「手取り25万円」!? 私は18万円…この差は普通? 意外と知らない“給与のリアル”を解説
社会人2年目の友人が「手取り25万円」!? 私は18万円…この差は普通? 意外と知らない“給与のリアル”を解説
社会人2年目になると、仕事にも生活にも少しずつ余裕が出てくる一方、友人との給与の話題でモヤモヤする瞬間も増えてきます。「私の手取りは18万円なのに、友人は25万円もあるらしい…」そんな声は少なくありません。月7万円の差と聞くと衝撃ですが、この違いは本当に“異常”なのでしょうか。
仕事に追われイライラ…「ストレス」ためやすい人にありがちな“3つの特徴
仕事に追われイライラ…「ストレス」ためやすい人にありがちな“3つの特徴
忙しい日々の中で「なんとなくイライラする」「理由は分からないのに気持ちが落ち着かない」…そんな状態が続く人は少なくありません。一方、同じように仕事や家事に追われていても、自然とストレスをコントロールできる人もいます。両者の違いはどこにあるのでしょうか。ストレスをためやすい人の傾向や、日常で気持ちを軽くするための考え方について、心理的な視点から整理しました。忙しさそのものより“感じ方”が疲労を決める私たちは、仕事量や環境よりも「どう受け止めるか」でストレスの大きさが左右されます。しかし、ストレスをため込みやすい人には、無意識のうちに自分を追い込みやすい共通点があるようです。まず一つ目は、自分の心の状態を定期的に確認する習慣が弱いこと。幼い頃から“前向きでいなければならない”“弱音を見せてはいけない”といった価値観で育つと、疲れていてもそれを認めにくくなってしまいます。二つ目は、怒りや不安などの感情を押し込めてしまいがちな人。感情を外に出すことに抵抗があると、気付かないうちに心の奥で負担が積み重なってしまいます。三つ目は、困りごとを周囲に相談しない傾向があること。相談=迷惑、甘え、と捉えて
【オートレース】池田政和さんが死去 52歳 スーパースター王座決定戦などSG8V
【オートレース】池田政和さんが死去 52歳 スーパースター王座決定戦などSG8V
池田政和さん SGを8度制するなどオートレース界をけん引してきた池田政和(いけだ・まさかず)さんが9日、病気のため死去した。52歳。埼玉県出身。川口支部所属。 【写真あり】伊勢崎G2優勝報告会に登場した池田政和さん  1993年7月2日に23期生として選手登録(当時は船橋支部)。99年の日本選手権でSG初優勝。その後もSG最高峰のスーパースター王座決定戦を4度(00、02、04、05年)優勝するなどオート界をけん引。卓越した整備力と気迫あふれるコーナーワークで広くファンの支持を集めた。通算優勝は72回(G1は10回、G2は9回)、通算1着回数は1060回、生涯獲得賞金は12億9729万6616円。  今年1月18日の川口普通開催初日7R(2着)がラストレースで、その後は病気療養中だった。  川口オートは12月27日からの「スーパースターフェスタ2026」において、池田選手を偲び、正門脇に献花台を設置すると発表した。
6割が収入アップを実感!社会人が実践する“年収を上げるための行動”ランキング公開
6割が収入アップを実感!社会人が実践する“年収を上げるための行動”ランキング公開
物価の上昇や将来への不安が広がる中、「年収を増やしたい」と考える社会人は少なくありません。では、実際にどのような行動が年収アップに結びついているのでしょうか?株式会社ビズヒッツが運営する「Biz Hits採用サイト制作代行サービス」は、全国の社会人505人を対象に「年収アップのために取り組んでいること」に関するアンケート調査を実施。その結果から見えてきた、“今どきの年収アップ術”を詳しく紹介します。一番人気は「副業」!スキマ時間を活用して収入アップ調査によると、最も多かった回答は「副業に取り組んでいる(40.2%)」というものでした。例えば「深夜の清掃アルバイトをしている(20代男性)」「平日の夜や週末にExcelやプレゼン資料の作成案件を受けている(40代女性)」といったように、自分のスキルや空き時間を活かして効率的に稼ぐ工夫が目立ちます。ただし、副業は本業とのバランスが重要です。働きすぎると体力的な負担が大きくなり、本業に悪影響を及ぼす可能性もあるため、無理のない範囲での実践が求められます。第2位は「資格取得」、収入アップの近道に次に多かったのは「資格を取得する(33.1%)」とい
本業以外に収入を得る副業 経験者に聞いた「大変だったこと」
本業以外に収入を得る副業 経験者に聞いた「大変だったこと」
本業の収入だけでは少し物足りないと感じる人にとって、副業は生活の補填や貯蓄のチャンスになります。最近では、身近で始めやすく、リスクが少ない副業が人気を集めています。株式会社ビズヒッツが運営する「Biz Hits副業マッチングサービス」が実施したアンケートでは、月3〜5万円程度の副業収入を得たことがある男女261人を対象に調査が行われました。その結果、どのような副業が選ばれているのか、収入の使い道や副業を始める際の工夫について明らかになっています。人気の副業は“手軽で低リスク”副業の内容について聞いたところ、最も多かったのは「ライティング(原稿執筆など)」で18.8%。次いで「フリマアプリでの物販(15.7%)」「飲食店スタッフ(8.4%)」「軽作業スタッフ(5.4%)」「データ入力(4.2%)」となりました。いずれも、特別な資格や大きな投資が必要なく、比較的始めやすい仕事が上位にランクインしています。副業の探し方にも特徴副業を見つけた方法としては、「知人の紹介(24.5%)」が最多でした。友人や家族から紹介されることで、安心して始めやすいことがメリットです。続いて「ネット検索(17.6

Advertisement

肩こりをスッキリ解消する簡単ストレッチ&トレーニング法
肩こりをスッキリ解消する簡単ストレッチ&トレーニング法
長時間のデスクワークやスマートフォンの使用、運動不足などによって、慢性的な肩こりに悩む人は少なくありません。中には、加齢による四十肩・五十肩のような痛みや動かしづらさを感じている方もいるでしょう。そこで今回は、アスレティックトレーナーが実際に指導している、自宅で簡単にできる「肩のストレッチ&トレーニング」をご紹介します。肩の可動域を広げ、血流を促し、しつこいこりをスッキリ解消していきましょう。まず用意するのは、空箱などの平らで軽いもの。タオルのように柔らかいものは避けてください。本など少し重さのあるものを使う場合は、手の平にのせて行うのがポイントです。□Step.1仰向けになり、右脚を立てて膝を軽く曲げます。左腕は頭の先に向けてまっすぐ伸ばし、その手の甲に空箱を置きましょう。□Step.2次に、右脚を身体の左側へとゆっくり倒していきます。目線は、空箱を置いた手の甲から離さないように意識してください。□Step.3腕を真上に保ちながら、身体をゆっくり転がしてうつ伏せの姿勢に近づけます。右手は垂直に上げたままキープしましょう。□Step.4今度は、同じ動きを反対方向に戻して元の仰向けの姿勢
ガラポン抽選にも外国人 観光地化した「浪速の台所」が悩む地元対策
ガラポン抽選にも外国人 観光地化した「浪速の台所」が悩む地元対策
平日の大阪・黒門市場では外国人観光客の姿が目立った=2026年11月26日午後2時46分、大阪市中央区、西村宏治撮影 「大阪・浪速の台所」とも呼ばれてきた大阪市中央区の黒門市場。15年ほど前から外国人観光客が集まることで知られるようになったが、コロナ禍で苦境も味わった。地元客と観光客のバランスをどう取るか、手探りが続く。 【写真】ネパール人が5年で6倍に 人口の2割が外国籍の街で記者が見た光景  12月5日。黒門市場の商店街では、年末恒例の「ガラポン抽選会」が行われていた。  午前11時ごろ、抽選の「ガラガラ」の前には、長い列ができていた。ただし、並んでいるのは半分以上、外国人だ。関係者は言う。「買い物をして、何度も並ぶ人もいますよ」  SNSや海外向け観光ガイドで紹介され、外国人にもよく知られるようになった黒門市場。一方では、地元客向けのイベントも続いている。  11月30日午前9時前。黒門市場の無料休憩所前に100人を超える行列ができていた。  この日は、黒門市場商店街振興組合のプレミアム商品券の販売日。昨年に始めた地元客向けの取り組みで、組合加盟店で使える1万3千円分
藤田ニコル 第1子妊娠発表 目標通りの人生プラン!!「27歳でママに」「25歳で結婚を」
藤田ニコル 第1子妊娠発表 目標通りの人生プラン!!「27歳でママに」「25歳で結婚を」
藤田ニコルと稲葉友 タレントの藤田ニコル(27)が11日、第1子を妊娠していることを発表した。  目標通りに進んでいる人生プランだ。 【写真あり】藤田ニコル 「色だけ秋気分」美脚チラリの私服ショットにファン絶賛  自身の母が25歳で結婚していることもあり、10代のころから「25歳で結婚したい」と理想の結婚時期を掲げていた通り、25歳だった2023年8月4日に俳優の稲葉友(32)と結婚したことを発表。この日が「一粒万倍日」と「天赦日」、「大安」が重なった日だったことから“最強開運日婚”と話題になった。  また、結婚後には「27歳でママになりたいって目標もある」と公言していた。第1子妊娠発表も“目標”通り27歳となった。  2人は友人関係から約3年間の交際を経て、藤田の25歳の誕生日に稲葉がプロポーズした。
短期で稼げる仕事は本当にある?向いている人の特徴
短期で稼げる仕事は本当にある?向いている人の特徴
「短期間でできるだけ多く稼ぎたい」と考えたことがある人は少なくありません。実際、短期で収入を得られる仕事は存在しますが、その実態を正しく理解しておくことが重要です。短期の仕事として代表的なのは、イベントスタッフ、引っ越し補助、工場や倉庫での軽作業、短期アルバイトなどです。これらの仕事は人手不足になりやすく、繁忙期には時給が高めに設定されることがあります。そのため、短期間でも一定の収入を得られる可能性があります。一方で、短期の仕事には注意点もあります。勤務時間が不規則だったり、体力を必要とする業務が多かったりするケースも少なくありません。また、職場に慣れる前に契約期間が終了するため、仕事内容を深く学ぶ機会が少ないという側面もあります。短期で稼ぐ仕事に向いている人の特徴としては、目的が明確であることが挙げられます。例えば、「引っ越し費用を用意したい」「一定期間だけ集中して働きたい」といった具体的な目標がある人は、短期の仕事と相性が良い傾向があります。また、環境の変化に柔軟に対応できる人や、初対面の人ともすぐに打ち解けられる人も向いています。短期の仕事では、毎回異なる現場やメンバーと働くこと
2026年3月期と2025年度における軽自動車新車販売 TOP10を紹介
2026年3月期と2025年度における軽自動車新車販売 TOP10を紹介
なぜ真面目に働く日本人より“ゆるい”欧州人のほうが生産性が高いのか?──働き方の本質を見つめ直す
なぜ真面目に働く日本人より“ゆるい”欧州人のほうが生産性が高いのか?──働き方の本質を見つめ直す
OECD(経済協力開発機構)加盟国の中で、日本の労働生産性はずっと低迷しています。毎日真面目に長時間働いている自分を振り返り、「どうして?」と疑問に思う人も多いはずです。実は、仕事とは「適度に手を抜くほど生産性が高まる」という逆説的な側面があるのです。欧州の働き方に学ぶ、日本の課題とは何でしょうか。今回は、その核心に迫ります。まずは欧州でよく聞かれる驚きのエピソードから。友人のラジオDJは、サッカー観戦を楽しみつつスペインからフランスへと旅をしていました。国境付近の渋滞でバスが進まず、運転手は突然高速を降りて一般道へ。しかしバスは途中で停車し、乗客は全員降ろされてしまいます。理由は「定時勤務が終わったので、ここから先は各自で移動してほしい」というもの。日本人なら激怒しそうですが、欧州の人々は文句も言わずに散っていったそうです。この話に限らず、欧州では15時以降の予定は避けるのが普通です。銀行や役所も定時になれば客が並んでいても閉店し、残業はほぼありません。むしろ、木曜午後や金曜は仕事に身が入らないのが当たり前。こうした「ゆるさ」が、実は労働生産性の高さに繋がっています。OECD加盟国の
AIに仕事を任せて自由時間を手に入れる!ChatGPTで始める業務自動化プロンプト5選
AIに仕事を任せて自由時間を手に入れる!ChatGPTで始める業務自動化プロンプト5選
あなたが今取り組んでいる繰り返し作業、本当にあなたがやるべき仕事でしょうか?パソコンの画面に映る南国のビーチの壁紙を見ながら、「いつか行きたい」と思っていませんか?でも実は、日々のルーティン作業の多くは、AIを使って簡単に自動化できるのです。少し工夫するだけで、あなたが今まで何時間も費やしてきたタスクをAIに任せ、あなた自身はもっとクリエイティブな仕事や、待ちに待った休暇に集中することができるのです。今こそ、働き方を見直すチャンスです。ChatGPTを使って、もっと自由に、もっと効率的に働こう「少ない時間で、より大きな成果を出す」──これが現代のスマートな働き方です。1日の業務時間を半分にしながら、成果を倍にする。そんな理想を実現できるツールは、すでにあなたの手の中にあります。その代表格がChatGPT。プロンプト(指示文)を上手く活用すれば、面倒な作業をAIが代行してくれます。この記事では、ChatGPTを使って自分の業務を見直し、効率化・自動化につなげるためのプロンプトを5つご紹介します。「」の中の文章をそのままコピペすればOK。[]で囲まれた部分は、自分の状況に合わせて書き換えて
アルファード持ち込み の求人 報酬ゼロの求人に驚きの声が殺到
アルファード持ち込み の求人 報酬ゼロの求人に驚きの声が殺到
スキマバイトアプリ「タイミー」に掲載された、ある求人内容がSNS上で波紋を呼んでいる。応募条件をよく見ると、自家用車で空港送迎を行うにもかかわらず、ガソリン代や保険料はワーカー負担、報酬はわずか1万円という内容だったのだ。投稿者のX(旧Twitter)ユーザー・moja(@moja99758134)さんは、この求人を目にして驚きを隠せなかったという。求人内容には、「6時半~16時半(休憩4時間)」「アルファードでお客様を空港まで送迎」「ガソリン代・保険自己負担」「勤務地:麻布十番」「報酬:1万円」と記されていた。これを見たネットユーザーからは、「アルファードを6時間レンタルしたら2万円近くするのに…」「ガソリン代も自己負担?採算が合わない」「これって白タク行為じゃないの?」といった声が次々と寄せられた。日本の道路運送法第78条では、自家用車を有償で運送の用に供することは原則禁止されている。例外として国の許可や登録を受けた場合にのみ可能とされており、無許可で行えば「白タク行為」に該当する可能性がある。そのためSNS上では、「明らかにリスクが高い」「行政の確認が必要では」などといった意見も
最低賃金アップでも安心!「年収の壁」にとらわれず働く方法
最低賃金アップでも安心!「年収の壁」にとらわれず働く方法
近年、最低賃金の上昇が目立ち、パートやアルバイトで働く主婦にとっては「年収の壁に早く到達してしまうのでは?」という不安が広がっています。確かに時給が上がることは歓迎すべき変化ですが、年収の壁を意識すると「勤務時間を減らすしかない」と考えがちです。しかし実際には、働き方の選択肢はいくつもあります。
【2026最新版】「精神的に楽な仕事」ランキング発表!“人と話さなくてOK”が人気の理由とは?1位は意外なあの職種
【2026最新版】「精神的に楽な仕事」ランキング発表!“人と話さなくてOK”が人気の理由とは?1位は意外なあの職種
「人間関係のストレスが少ない仕事がしたい」「自分のペースで黙々と働きたい」——そんな声に応える形で、全国の働き手を対象に「精神的に楽と感じる仕事」に関する調査が行われました。自分らしく働ける環境を求める人が増える中、どのような仕事が選ばれているのでしょうか。調査は2024年12月5日から11日にかけて実施され、全国の男女256人が回答。仕事におけるストレスの大きな要因として「人との接触やコミュニケーション」を挙げる人が多く、なるべく他者と関わる場面が少ない仕事が上位にランクインする結果となりました。今回のランキングでは、まず3位に「製造業」「データ入力」が同率で入りました。「製造業」を選んだ人からは、同じ作業を繰り返すレーン作業は慣れれば難しくなく、1人で集中できることが魅力との声が寄せられています。一方「データ入力」は、電話対応や顧客対応が少ないため、負担が軽いと感じる人が多いようです。2位は「事務」。書類作成や情報整理など1人で完結する作業が多いことから、「他人と話す必要が少なく自分のペースで仕事ができる」「納期に追われにくい」などの意見が見られました。人と関わる仕事が苦手な人や、
エアコンの暖房 NGな使い方は
エアコンの暖房 NGな使い方は
11月に入り、本格的に暖房を使い始める家庭も増えてきました。寒さをしのぐためにエアコンをつける機会が増えると、どうしても気になるのが毎月の電気代。「暖房をそんなに使っていないのになぜ高いの?」と感じる人もいるかもしれません。実は、ちょっとした使い方のクセが電気代を押し上げていることがあります。今回は、気づかないうちにやってしまいがちな“暖房のNG行動”を3つご紹介します。まず注意したいのは、暖房のスイッチを頻繁に入れたり切ったりすること。部屋が暖まったからといってすぐ消し、寒くなったらまたつける……。つい節約のつもりでやってしまいがちですが、これはかえって電力の無駄につながります。エアコンは起動時に大きな電力を使うため、オン・オフを繰り返すほど消費電力が増えてしまうのです。短時間の外出なら、つけっぱなしの方がトータルで電気代が抑えられる場合もあります。次に気をつけたいのが、風向きの設定。部屋全体を暖かくしようと思って風向きを上にしてしまうと、暖かい空気が天井付近にとどまり、いつまでも足元が冷えたままに。そうなると設定温度をさらに上げてしまい、暖房効率が悪化します。暖房を使うときは風向き
推薦する
なぜ真面目に働く日本人より“ゆるい”欧州人のほうが生産性が高いのか?──働き方の本質を見つめ直す
なぜ真面目に働く日本人より“ゆるい”欧州人のほうが生産性が高いのか?──働き方の本質を見つめ直す
OECD(経済協力開発機構)加盟国の中で、日本の労働生産性はずっと低迷しています。毎日真面目に長時間働いている自分を振り返り、「どうして?」と疑問に思う人も多いはずです。実は、仕事とは「適度に手を抜くほど生産性が高まる」という逆説的な側面があるのです。欧州の働き方に学ぶ、日本の課題とは何でしょうか。今回は、その核心に迫ります。まずは欧州でよく聞かれる驚きのエピソードから。友人のラジオDJは、サッカー観戦を楽しみつつスペインからフランスへと旅をしていました。国境付近の渋滞でバスが進まず、運転手は突然高速を降りて一般道へ。しかしバスは途中で停車し、乗客は全員降ろされてしまいます。理由は「定時勤務が終わったので、ここから先は各自で移動してほしい」というもの。日本人なら激怒しそうですが、欧州の人々は文句も言わずに散っていったそうです。この話に限らず、欧州では15時以降の予定は避けるのが普通です。銀行や役所も定時になれば客が並んでいても閉店し、残業はほぼありません。むしろ、木曜午後や金曜は仕事に身が入らないのが当たり前。こうした「ゆるさ」が、実は労働生産性の高さに繋がっています。OECD加盟国の
年収1,000万円超えは本当に夢なのか?日本のリアルな割合と高年収を狙える職業とは
年収1,000万円超えは本当に夢なのか?日本のリアルな割合と高年収を狙える職業とは
6月に入り、夏のボーナスシーズンが到来しました。この時期は、自身のキャリアや家計の見直しを考えるきっかけになる方も多いのではないでしょうか。中でも「年収1,000万円」は、多くの人が目標に掲げるラインです。しかし、実際に日本でこの水準に到達している人はどれほどいるのでしょうか?そして、その夢に近づくためにはどんな職業を目指せばよいのでしょうか?本記事では最新データをもとに、年収1,000万円以上の給与所得者の実態と、高収入が期待できる業種・職種をわかりやすく解説します。年収1,000万円以上の人はどれくらいいる?国税庁が発表した「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、2023年の1年間を通して働いた給与所得者のうち、年収1,000万円を超えた人の割合は以下の通りです:全体:5.5%男性:8.6%女性:1.4%全体のわずか5%強しか年収1,000万円の壁を超えておらず、とくに女性ではその割合が非常に低くなっています。背景には、管理職の比率や、出産・育児・介護などによるキャリア制限などがあると考えられます。依然として「年収1,000万円」は簡単に届く水準ではなく、相応の努力や選択が求
6割が収入アップを実感!社会人が実践する“年収を上げるための行動”ランキング公開
6割が収入アップを実感!社会人が実践する“年収を上げるための行動”ランキング公開
物価の上昇や将来への不安が広がる中、「年収を増やしたい」と考える社会人は少なくありません。では、実際にどのような行動が年収アップに結びついているのでしょうか?株式会社ビズヒッツが運営する「Biz Hits採用サイト制作代行サービス」は、全国の社会人505人を対象に「年収アップのために取り組んでいること」に関するアンケート調査を実施。その結果から見えてきた、“今どきの年収アップ術”を詳しく紹介します。一番人気は「副業」!スキマ時間を活用して収入アップ調査によると、最も多かった回答は「副業に取り組んでいる(40.2%)」というものでした。例えば「深夜の清掃アルバイトをしている(20代男性)」「平日の夜や週末にExcelやプレゼン資料の作成案件を受けている(40代女性)」といったように、自分のスキルや空き時間を活かして効率的に稼ぐ工夫が目立ちます。ただし、副業は本業とのバランスが重要です。働きすぎると体力的な負担が大きくなり、本業に悪影響を及ぼす可能性もあるため、無理のない範囲での実践が求められます。第2位は「資格取得」、収入アップの近道に次に多かったのは「資格を取得する(33.1%)」とい
新卒ボーナスは本当に40万円もらえる?企業規模・職種別に徹底比較!公務員の最新支給額も解説
新卒ボーナスは本当に40万円もらえる?企業規模・職種別に徹底比較!公務員の最新支給額も解説
春に入社したばかりの新卒社会人。ある日、家族や知人から「うちの息子、夏のボーナスで40万円もらったらしいよ」と聞いて、「そんなにもらえるの?」「うちは数万円だったけど…」と感じた方もいるのではないでしょうか。実際のところ、新卒1年目のボーナス額は、勤務先の企業規模や業種、さらに入社してからの在籍期間によって大きく異なります。ここでは、大手企業・中小企業・公務員それぞれの最新ボーナス事情をわかりやすく紹介します。まず、新卒のボーナスは一般的に夏と冬の年2回支給されますが、4月入社の場合、夏のボーナスは勤務期間が短いため、支給されなかったり、満額には届かないことがほとんどです。数万円程度の支給にとどまるケースも多く、冬のボーナスから本格的な支給が始まる傾向があります。さらに、賞与からは所得税や健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などが差し引かれるため、実際に手元に残る金額はやや少なくなる点にも注意が必要です。では、企業規模別のボーナス平均額を見てみましょう。厚生労働省の「令和6年 賃金構造基本統計調査」によると、新卒(勤続0年、20〜24歳)の年間ボーナスは、大企業(従業員1000人以上

Advertisement